崗位職責：

1、在公司及部門負責人的培養和教導下成長；

2、每日完成與一定數量的候選人的電話尋訪，收集基礎信息，人才地圖的繪制；

3、完成公司系統信息錄入相關工作；

4、與候選人初步溝通職位信息，了解候選人意向，將合適的候選人推薦給顧問；

5、輔助顧問完成職位操作流程。

任職要求：

1、 本科及以上學歷，對獵頭、招聘有興趣；

2、 希望通過歷練提高自己與人交往、溝通的綜合能力；

3、 目標導向，能夠承受一定工作壓力；

4、 有獵頭，銷售、客服、中介服務行業從業經驗者優先考慮，尤其是具有房地產、互聯網，等行業背景者優先考慮；